Сервизен специалист

Търсим Сервизен специалист, който да се присъедини към екипа ни в гр. Пловдив.

Основни отговорности:

• Диагностика, ремонт и поддръжка на компютърна техника, периферни устройства и мрежови устройства на водещи производители
• Техническо обслужване на компютърна и периферна техника и инсталиране на стандартни програмни продукти
• Отстраняване на хардуерни, софтуерни и мрежови проблеми
• Инсталационни дейности по проекти
• Създаване и попълване на техническа документация
• Консултиране на клиенти и служители на компанията

Изисквания:

• Образование в сферата на информационните технологии
• Познания в областта на информационните технологии и принципите на действие на компютърна, офис техника и оборудване
• Предимство е опит в инсталация, диагностика и ремонт на компютърни системи, периферна техника, операционни системи и приложен софтуер към тях
• Отлична компютърна грамотност и използване на Microsoft продукти (Office, OS и други)
• Владеене на английски език
• Аналитични способности
• Инициативност, организираност и отговорност към работата
• Желание за работа в сферата
• Шофьорска книжка – категория В

LIREX Ви предлага възможност да станете част от екипа на нашата високотехнологична българска компания, която:

• участва в иновативни проекти в България и на международно ниво
• предоставя възможности за професионални периодични обучения, повишаване на квалификацията
• предлага възнаграждение и кариерно израстване, съобразено със индивидуалните знания, умения и темпове на развитие

Ако нашето предложение представлява интерес за Вас и отговаряте на посочените изисквания, моля изпратете Вашето актуално CV.

Нашата компания приветства и разглежда в детайли всяка постъпила кандидатура.

Ние като компания се ангажираме, във всички етапи на нашия процес по подбор, да се отнасяме справедливо с кандидатите, като оценяваме само техните лични и професионални компетенции. Не допускаме дискриминация по раса, национален, етнически и социален произход, пол, възраст, физически и семеен статус, религия, сексуална ориентация, полово самоопределение, членство в обществени и неправителствени организации или друг незаконен критерий, съгласно приложимия в страната закон.

Подборът в компанията включва: подбор по автобиография (за всички кандидати), интервю (за избрани по CV кандидати) и обратна връзка (за одобрените по документи). За определени обяви/позиции може да се включи (преди, по време или след интервю) изпълнението на набор от професионални задачи и/или въпросници.

Предоставянето на личните данни от страна на кандидатите е доброволно. Тяхното обработване и съхранение се извършва само и единствено във връзка с подбора и в пълно съответствие със Закона за защита на личните данни и Регламент (ЕС) 2016/679 в законоустановения 6-месечен срок. При съгласие от страна на кандидат може да се договори последващ срок на съхранение и обработване на личните му данни, само и единствено във връзка с други подбори в компанията. Във всеки момент всеки кандидат може да получи достъп до личните си данни и да оттегли съгласието си.

Ние се грижим да управляваме съхранението и обработването на лични данни, за да запазим тяхната цялостност, наличност и конфиденциалност.

Ако имате въпроси, свързани с поставените изисквания и/или условия в обявата и/или с процеса за подбор, можете да се свържете с нас.