Координатор доставки и техническа поддръжка

header_4_obqva_lirex

За ролята търсим отговорен професионалист, който да се присъедини към екипа ни в гр. София.

Основни отговорности:

  • Организира и координира доставките, свързани със сервизната дейност;
  • Управлява логистичните процеси – поръчка, проследяване, приемане и разпределение на резервни части;
  • Поддържа активна комуникация с доставчици относно цени, наличности и срокове за доставка;
  • Приема пратки и стоки от вътрешни и външни доставчици и следи за наличност, състояние и описание на стоката;
  • Приема телефонни обаждания от клиенти, регистрира заявки и ги насочва към специалист; 
  • Поръчва консумативи и резервни части за компютърна техника и периферия;
  • Приема и предава техника за сервиз и отговаря за коректното оформяне на документацията;
  • Администрира и поддържа документация по сервизните дейности – оферти, фактури, протоколи, отчети и други свързани документи;
  • Следи за изпълнението на сервизни, абонаментни и административни задачи;
  • Участва в изготвянето на оферти, съвместно със специалист.

Изисквания:

  • Висше или средно образование. Техническа специалност се счита за предимство;
  • Компютърна грамотност – отлична работа с MS Office. Опит в работата с ERP система е предимство;
  • Добро владеене на английски език;
  • Опит в административна, логистична или координационна роля е предимство;
  • Добри комуникационни умения и умения за работа с клиенти и доставчици;
  • Внимание към детайла и отговорно отношение към документация;
  • Умения за работа в екип и координация с технически специалисти;
  • Проактивност и способност за самостоятелно вземане на решения.

LIREX Ви предлага възможност да станете част от екипа на нашата високотехнологична българска компания, която:

  • участва в иновативни проекти в България и на международно ниво;

  • предоставя възможности за професионални периодични обучения, повишаване на квалификацията;

  • предлага възнаграждение и кариерно израстване, съобразено със индивидуалните знания, умения и темпове на развитие.

Ако нашето предложение представлява интерес за Вас и отговаряте на посочените изисквания, моля изпратете Вашето актуално CV.

Ние като компания се ангажираме, във всички етапи на нашия процес по подбор, да се отнасяме справедливо с кандидатите, като оценяваме само техните лични и професионални компетенции. Не допускаме дискриминация по раса, национален, етнически и социален произход, пол, възраст, физически и семеен статус, религия, сексуална ориентация, полово самоопределение, членство в обществени и неправителствени организации или друг незаконен критерий, съгласно приложимия в страната закон.


Подборът в компанията включва: подбор по автобиография (за всички кандидати), интервю (за избрани по CV кандидати) и обратна връзка (за одобрените по документи). За определени обяви/позиции може да се включи (преди, по време или след интервю) изпълнението на набор от професионални задачи и/или въпросници.


Предоставянето на личните данни от страна на кандидатите е доброволно. Тяхното обработване и съхранение се извършва само и единствено във връзка с подбора и в пълно съответствие със Закона за защита на личните данни и Регламент (ЕС) 2016/679 в законоустановения 6-месечен срок. При съгласие от страна на кандидат, може да се договори последващ срок на съхранение и обработване на личните му данни, само и единствено във връзка с други подбори в компанията. Във всеки момент всеки кандидат може да получи достъп до личните си данни и да оттегли съгласието си във връзка с по-горното.


Ние се грижим да управляваме съхранението и обработването на лични данни, за да запазим тяхната цялостност, наличност и конфиденциалност.

 

Ако имате въпроси, свързани с поставените изисквания и/или условия в обявата и/или с процеса за подбор, можете да се свържете с нас.