Специалист Внедряване и поддръжка

header_4_obqva_lirex

Търсим Специалист Внедряване и поддръжка, който да се присъедини към софтуерния ни екип в град София.

Основни отговорности:

  •  Запознаване и разбиране на клиентски изисквания за програмни продукти и системи;
  • Участие в процеса по разработка на програмни продукти и системи;
  • Участие в изработване на документация;
  • Участие в подготовката на план за тестове и осигуряване на качеството;
  • Изготвяне и изпълнение на план за внедряване на софтуерен продукт или система в клиентска среда;
  • Поддържане на софтуерни продукти/системи;
  • Участие в процеса по диагностика и корекция на софтуерни недостатъци.

Изисквания:

  • Образование в областта на компютърните науки;
  • Познания в областта на Информационните технологии;
  • Опит във внедряването и поддръжката на софтуерни системи;
  • Добро ниво на ползване на английски език;
  • Умение за работа с клиенти;
  • Умение за работа в екип;
  • Комуникативни умения и презентационни умения;
  • Умение за решаване на проблеми;
  • Системно и аналитично мислене;
  • Мотивация за постигане на високи резултати и за повишаване на квалификацията.

Предимства:

  • Познаване на процес/и по разработване на софтуерни системи;
  • Познаване и/или опит при работа с WEB базирани приложения;
  • Основни познания за администриране на операционни системи;
  • Основни познания в SQL бази данни.

 

LIREX Ви предлага възможност да станете част от екипа на нашата високотехнологична българска компания, която:

  • участва в иновативни проекти в България и на международно ниво;

  • предоставя възможности за професионални периодични обучения, повишаване на квалификацията;

  • предлага възнаграждение и кариерно израстване, съобразено със индивидуалните знания, умения и темпове на развитие.

Ако нашето предложение представлява интерес за Вас и отговаряте на посочените изисквания, моля изпратете Вашето актуално CV.

Ние като компания се ангажираме, във всички етапи на нашия процес по подбор, да се отнасяме справедливо с кандидатите, като оценяваме само техните лични и професионални компетенции. Не допускаме дискриминация по раса, национален, етнически и социален произход, пол, възраст, физически и семеен статус, религия, сексуална ориентация, полово самоопределение, членство в обществени и неправителствени организации или друг незаконен критерий, съгласно приложимия в страната закон.

Подборът в компанията включва: подбор по автобиография (за всички кандидати), интервю (за избрани по CV кандидати) и обратна връзка (за одобрените по документи). За определени обяви/позиции може да се включи (преди, по време или след интервю) изпълнението на набор от професионални задачи и/или въпросници.

Предоставянето на личните данни от страна на кандидатите е доброволно. Тяхното обработване и съхранение се извършва само и единствено във връзка с подбора и в пълно съответствие със Закона за защита на личните данни и Регламент (ЕС) 2016/679 в законоустановения 6-месечен срок. При съгласие от страна на кандидат, може да се договори последващ срок на съхранение и обработване на личните му данни, само и единствено във връзка с други подбори в компанията. Във всеки момент всеки кандидат може да получи достъп до личните си данни и да оттегли съгласието си във връзка с по-горното.

Ние се грижим да управляваме съхранението и обработването на лични данни, за да запазим тяхната цялостност, наличност и конфиденциалност.

 

Ако имате въпроси, свързани с поставените изисквания и/или условия в обявата и/или с процеса за подбор, можете да се свържете с нас.