Счетоводител

header_4_obqva_lirex

Търсим Счетоводител, който да се присъедини към екипа ни в град София.


Основни отговорности:

  • Координира цялостната счетоводна дейност в дружество/a от групата на LIREX и спомага осъществяването на годишни одиторски проверки, данъчни проверки и др.;
  • Изготвя справки-декларации по ДДС и други текущи справки;
  • Изготвя вътрешни месечни счетоводни отчети;
  • Участва в процеса по годишно счетоводно приключване;
  • Поддържа коректна и навременна счетоводна документация;
  • Участва в процеса по инвентаризация, оформя и завежда необходимата документация по инвентаризацията;
  • Проследява движенията по банкови сметки, зарежда плащания, следи за неплатени такси и др.;
  • Комуникира с контрагенти и изяснява вземания и задължения;
  • Изпълнява ежедневна дейност по документооборота и съхранението на данни;
  • Участва в изготвянето на месечни и тримесечни отчети към НАП, НСИ и БНБ.

Изисквания:

  • Икономическо образование със счетоводно-финансова насоченост;
  • 3+ години релевантен опит за позицията;
  • Много добро познаване на нормативните актове, свързани със счетоводна отчетност, финансов контрол, данъчно и осигурително законодателство, счетоводни стандарти и др.;
  • Много добри компютърни умения – MS Office. Опит в работата с MS Dynamics NAV ERP или друга ERP система е предимство;
  • Прецизност и внимание към детайла;
  • Отлични организационни и комуникативни умения;
  • Умение за приоритизиране и работа в динамична среда;
  • Умение за самостоятелна работа, но и готовност за работа в екип;
  • Отговорно отношение към поставените задачи.

LIREX Ви предлага:

  • Възможност за дългосрочна професионална реализация;

  • Възможности за професионални периодични обучения, повишаване на квалификацията;

  • Възнаграждение, съобразено с индивидуалните знания, умения и темпове на развитие.


Ако нашето предложение представлява интерес за Вас и отговаряте на посочените изисквания, моля изпратете Вашето актуално CV.


Ние като компания се ангажираме, във всички етапи на нашия процес по подбор, да се отнасяме справедливо с кандидатите, като оценяваме само техните лични и професионални компетенции. Не допускаме дискриминация по раса, национален, етнически и социален произход, пол, възраст, физически и семеен статус, религия, сексуална ориентация, полово самоопределение, членство в обществени и неправителствени организации или друг незаконен критерий, съгласно приложимия в страната закон.

Подборът в компанията включва: подбор по автобиография (за всички кандидати), интервю (за избрани по CV кандидати) и обратна връзка (за одобрените по документи). За определени обяви/позиции може да се включи (преди, по време или след интервю) изпълнението на набор от професионални задачи и/или въпросници.

Предоставянето на личните данни от страна на кандидатите е доброволно. Тяхното обработване и съхранение се извършва само и единствено във връзка с подбора и в пълно съответствие със Закона за защита на личните данни и Регламент (ЕС) 2016/679 в законоустановения 6-месечен срок. При съгласие от страна на кандидат, може да се договори последващ срок на съхранение и обработване на личните му данни, само и единствено във връзка с други подбори в компанията. Във всеки момент всеки кандидат може да получи достъп до личните си данни и да оттегли съгласието си във връзка с по-горното.

Ние се грижим да управляваме съхранението и обработването на лични данни, за да запазим тяхната цялостност, наличност и конфиденциалност.

 

Ако имате въпроси, свързани с поставените изисквания и/или условия в обявата и/или с процеса за подбор, можете да се свържете с нас.