Младши системен администратор

Tърсим Младши Системен администратор за поддръжка на системите на наши клиенти в град Варна.

Основни отговорности:

• Отдалечено администриране на Windows базирани системи;
  Мониторинг на виртуални и физически сървъри и инфраструктури;
  Диагностициране и анализиране на проблеми по физически и виртуални машини, администриране и своевременно отстраняване;
  Разрешаване на инциденти/ troubleshooting;
  Ъпдейти на операционна система; миграция от една към друга версия на ОС; инсталиране на security patches;
  Администриране на MS Active Directory и DNS сървър.
  

Основни изисквания:

• Опит с Windows базирани системи – инсталиране, конфигуриране, обновяване и наблюдение;
• Добро владеене на бизнес английски език (писмено и говоримо – B1+);
• Комуникативни умения и умения за работа в екип;
• Желание за развитие и придобиване на нови знания;
• Гъвкавост при разрешаване на работни казуси;
  
• Аналитично мислене.

Предимства: 

• Образование в сферата на Информационните технологии;
• Опит на подобна позиция;
  
• Сертификати от завършени курсове (MCSE, MCSA, MCP);
  
• Опит със скриптове и автоматизации (PowerShell, VBS, etc…);
  
• Опит с VMware инфраструктура.

LIREX предлага:

LIREX Ви предлага възможност да станете част от екипа на нашата високотехнологична българска компания, която:

• участва в мащабни, иновативни проекти в България и на международно ниво;
• предоставя периодични професионални обучения, квалификации и сертификации;
• предлага възнаграждение, съобразено със знанията, уменията и темповете на развитие.

Ако нашето предложение представлява интерес за Вас и отговаряте на посочените изисквания, моля изпратете Вашето актуално CV.

Нашата компания приветства и разглежда в детайли всяка постъпила кандидатура.

Ние като компания се ангажираме, във всички етапи на нашия процес по подбор, да се отнасяме справедливо с кандидатите, като оценяваме само техните лични и професионални компетенции. Не допускаме дискриминация по раса, национален, етнически и социален произход, пол, възраст, физически и семеен статус, религия, сексуална ориентация, полово самоопределение, членство в обществени и неправителствени организации или друг незаконен критерий, съгласно приложимия в страната закон.

Подборът в компанията включва: подбор по автобиография (за всички кандидати), интервю (за избрани по CV кандидати) и обратна връзка (за избрани по CV кандидати). За определени обяви/позиции може да се включи (преди, по време или след интервю) изпълнението на набор от професионални задачи и/или въпросници.

Предоставянето на личните данни от страна на кандидатите е доброволно. Тяхното обработване и съхранение се извършва само и единствено във връзка с подбора и в пълно съответствие със Закона за защита на личните данни и Регламент (ЕС) 2016/679 в законоустановения 6-месечен срок. При съгласие от страна на кандидат, може да се договори последващ срок на съхранение и обработване на личните му данни, само и единствено във връзка с други подбори в компанията. Във всеки момент всеки кандидат може да получи достъп до личните си данни и да оттегли съгласието си във връзка с по-горното.

Ние се грижим да управляваме съхранението и обработването на лични данни, за да запазим тяхната цялостност, наличност и конфиденциалност.

Ако имате въпроси, свързани с поставените изисквания и/или условия в обявата и/или с процеса за подбор, можете да се свържете с нас.

Кандидатствай сега