Специалист „Обществени поръчки“

Търсим Специалист „Обществени поръчки“, който да се присъедини към екипа ни в гр. София.

Ако сте в свои води, когато работите със ЗОП, документи и тръжни процедури – каним Ви в екипа ни!

Каква ще е Вашата роля?

Ще участвате във всички етапи по подготовката и изпълнението на обществени поръчки – от първоначалното проследяване до подписването на договор.

Основни отговорности:

• Следене на обявени поръчки през Регистъра на обществените поръчки на АОП, покана от Възложители и други източници
• Подпомагане на цялостния процес по администриране, техническа обработка, отчетност и архивиране на всички необходими документи във връзка с участието на дружеството в процедури по ЗОП
• Водене на кореспонденция с Възложители
• Проследяване на разяснения и промени в документацията
• Организация на процеса по сключване на договори
• Поддържане на архив с резултати от процедури

Необходими умения и компетенции:

• Познаване на нормативната база – Закон за обществените поръчки (ЗОП) и ППЗОП. Работа с платформа ЦАИС
• Самоорганизация, умение за определяне на краткосрочни приоритети и планиране на работата в динамична среда
• Висока степен на отговорност, прецизност и умение за работа в екип
• Компютърна грамотност – офис приложения, платформи за електронно възлагане
• Добро владеене на английски език

Предимство ще бъде:

• Висше образование (икономическо, техническо, юридическо)
• Опит в изготвяне на оферти по ЗОП

Ние Ви предлагаме:

• Възможност за дългосрочна професионална реализация
• Възможности за професионални периодични обучения и повишаване на квалификацията
• Възнаграждение, съобразено с индивидуалните знания, умения и темпове на развитие

Ако нашето предложение представлява интерес за Вас и отговаряте на посочените изисквания, моля изпратете Вашето актуално CV.

Нашата компания приветства и разглежда в детайли всяка постъпила кандидатура.

Ние като компания се ангажираме, във всички етапи на нашия процес по подбор, да се отнасяме справедливо с кандидатите, като оценяваме само техните лични и професионални компетенции. Не допускаме дискриминация по раса, национален, етнически и социален произход, пол, възраст, физически и семеен статус, религия, сексуална ориентация, полово самоопределение, членство в обществени и неправителствени организации или друг незаконен критерий, съгласно приложимия в страната закон.

Подборът в компанията включва: подбор по автобиография (за всички кандидати), интервю (за избрани по CV кандидати) и обратна връзка (за избраните по документи). За определени обяви/позиции може да се включи (преди, по време или след интервю) изпълнението на набор от професионални задачи и/или въпросници.

Предоставянето на личните данни от страна на кандидатите е доброволно. Тяхното обработване и съхранение се извършва само и единствено във връзка с подбора и в пълно съответствие със Закона за защита на личните данни и Регламент (ЕС) 2016/679 в законоустановения 6-месечен срок. При съгласие от страна на кандидат, може да се договори последващ срок на съхранение и обработване на личните му данни, само и единствено във връзка с други подбори в компанията. Във всеки момент всеки кандидат може да получи достъп до личните си данни и да оттегли съгласието си във връзка с по-горното.

Ние се грижим да управляваме съхранението и обработването на лични данни, за да запазим тяхната цялостност, наличност и конфиденциалност.

Одобрените по документи кандидати ще получат обратна връзка и покана за интервю.

Ако имате въпроси, свързани с поставените изисквания и/или условия в обявата и/или с процеса за подбор, можете да се свържете с нас.

Кандидатствай сега