Търсим UI/UX дизайнер, който да се включи в екипа ни на проектна база. Проектите ни са свързани с разработка на бизнес системи, затова опит в тази сфера е задължителен.
Основни отговорности:
- Създава UI/UX дизайнерски решения за програмни продукти и системи
- Оптимизира съществуващия дизайн на потребителски интерфейс
- Проучва потребителски и бизнес изисквания, свързани с UI/UX архитектура и структура
- Работи в екип с бизнес анализатор, софтуерен архитект и front-end програмисти
- Използва Figma или еквивалентен инструмент
- Участва в разработка на документация
Какво очакваме:
- 2+ години опит като UI/UX дизайнер
- Отлично владеене на Figma или еквивалентен инструмент
- Комуникативност и умение за работа в екип
- Отговорност и внимание към детайла
LIREX Ви предлага възможност да станете част от екипа на нашата високотехнологична българска компания, която:
- участва в мащабни, иновативни проекти в България и на международно ниво;
- държи на работа в позитивен и подкрепящ екип;
- предлага мотивиращо възнаграждение, съобразено със знанията, уменията и успешно завършени цели и задачи по проект.
Ако нашето предложение представлява интерес за Вас и отговаряте на посочените изисквания, моля изпратете Вашето актуално CV.
Нашата компания приветства и разглежда в детайли всяка постъпила кандидатура.
Ние като компания се ангажираме, във всички етапи на нашия процес по подбор, да се отнасяме справедливо с кандидатите, като оценяваме само техните лични и професионални компетенции. Не допускаме дискриминация по раса, национален, етнически и социален произход, пол, възраст, физически и семеен статус, религия, сексуална ориентация, полово самоопределение, членство в обществени и неправителствени организации или друг незаконен критерий, съгласно приложимия в страната закон.
Подборът в компанията включва: подбор по автобиография (за всички кандидати), интервю (за избрани по CV кандидати) и обратна връзка (за избрани по CV кандидати). За определени обяви/позиции може да се включи (преди, по време или след интервю) изпълнението на набор от професионални задачи и/или въпросници.
Предоставянето на личните данни от страна на кандидатите е доброволно. Тяхното обработване и съхранение се извършва само и единствено във връзка с подбора и в пълно съответствие със Закона за защита на личните данни и Регламент (ЕС) 2016/679 в законоустановения 6-месечен срок. При съгласие от страна на кандидат, може да се договори последващ срок на съхранение и обработване на личните му данни, само и единствено във връзка с други подбори в компанията. Във всеки момент всеки кандидат може да получи достъп до личните си данни и да оттегли съгласието си във връзка с по-горното.
Ние се грижим да управляваме съхранението и обработването на лични данни, за да запазим тяхната цялостност, наличност и конфиденциалност.
Одобрените по документи кандидати ще получат обратна връзка и покана за интервю.
Ако имате въпроси, свързани с поставените изисквания и/или условия в обявата и/или с процеса за подбор, можете да се свържете с нас.